Colectivo Trabajadores en Revolución 
DISCURSO DE ORLANDO PEREZ.
DELEGADO DE LOS TRABAJADORES DE VENEZUELA ANTE LA COMISION DE NORMAS DE LA OIT
Buenos días Sr. Presidente y demás miembros de la Comisión, a todos los presentes y en especial a los trabajadores.
En nuestro país, al igual que varios países de América Latina, se están dando profundos cambios en lo social, político, económico y cultural, producto de la lucha de los pueblos para liberarse de la opresión del modelo neoliberal, que solo produjo hambre, miseria y exclusión.
Hoy en Venezuela hay nuevos actores sociales que reclaman participación protagónica en todos los espacios. El movimiento sindical no escapa a ello y es por eso que en Abril de 2003 surge nuestra central sindical, la Unión Nacional de Trabajadores (U.N.T) después de lo sucedido con los sectores tradicionales del sector sindical y patronal, que sometieron al país a un golpe de Estado y a un sabotaje económico, que ocasiono más de 25 mil millones de dólares en pérdidas al país, en una aventura política cuyo único objetivo era conservar sus privilegios sin importarle el sufrimiento del pueblo.
Tenemos la responsabilidad de explicar a los presentes por que la mayoría de los trabajadores agrupados en la UNT, CUTV y otras federaciones independientes, no compartimos que este espacio internacional sea utilizado por intereses nacionales y extranjeros contrarios a los intereses de una mayoría, un pueblo, al colocar a Venezuela como violador del Convenio 87.
Sobre la Libertad Sindical queremos expresar.
Que estamos comprometidos con la constitución de la OIT y con el convenio 87 del 9 de Julio de 1948 en toda su extensión y muy especialmente en sus numerales 2, 3, 4 y 5.
Todas las Centrales Sindicales hemos suscrito acuerdos en el sentido de realizar los procesos electorales de manera autónoma e independiente del Consejo Nacional Electoral (C.N.E.), este carácter se expresa en la reciente decisión emanada del Directorio el 29/05/2009, según Gaceta Oficial N° 288, que señala expresamente, que la actuación del C.N.E. se origina solo si lo solicita la organización sindical.
Es necesario aclarar a la Comisión y a todos los presentes, que la suspensión de las elecciones de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela FUTPV, es producto de la impugnación realizada por los trabajadores que luchan por un proceso participativo y transparente, al detectarse en el padrón electoral final la exclusión de muchos trabajadores habiéndose entregado los listados completos de los sindicatos de base a la Comisión Electoral, como la aparición en los mismos de personas que no laboran para la industria petrolera, y el CNE, institución que supervisa el proceso electoral por decisión de la Comisión Electoral de los trabajadores, respondió la impugnación declarándola con lugar, y la fecha de realización está prevista para el 28 de Julio.
Es importante señalar que la constituyente de 1999, dio origen a la actual Constitución Nacional, la cual en su Artículo 95, suscribe todo lo referido a la libertad sindical, contenido del convenio 87.
Hace 15 años, quienes hoy se refieren a la libertad sindical para los “procesos electorales”, jamás realizaron elecciones libres, democráticas y transparentes. Impusieron su hegemonía y su supuesta representatividad, utilizando como arma fundamental el terror y la violencia, contra todos aquellos que pretendieran participar, los que eran perseguidos, encarcelados, torturados y en muchos casos desaparecidos, por los cuerpos represivos de esos Gobiernos.
Quienes dicen tener la mayoría y no la tienen, violentan el convenio 87, en sus artículos 2,3,4 y 5, ya que en el informe entregado a la Comisión de Expertos establecen que las nuevas organizaciones sindicales que han surgido, son instituciones plegadas al Gobierno y que no son autónomas. Dicho de otra manera, los trabajadores no tienen derecho a organizarse, ni crear sindicatos y federaciones, que no sean las de ellos.
En Venezuela hay nuevos actores sociales que reclaman participación protagónica en todos los espacios. El movimiento sindical no escapa a ello y es por eso que en Abril del 2003, surge nuestra central sindical, la Unión Nacional de Trabajadores, después de lo sucedido con los actores tradicionales del sector sindical y patronal, que sometieron al país a un golpe de estado y a un sabotaje económico, que ocasionó más de 25 mil millones de dólares en pérdidas al país, en una aventura política cuyo único objetivo era conservar sus privilegios, sin importarle el pueblo.
En cuanto a las convenciones colectivas, se han acordado gran cantidad de contratos colectivos, entre los más importantes, la del sector magisterial que abarca a 500.000 trabajadores, el sector universitario que ampara a 70.000 trabajadores, el sector de la industria Químico-Farmacéutica con 11.000 trabajadores, El Metro de Caracas con 6.000 empleados, CVG-Ferrominera con 4.000 trabajadores, y están instaladas y esperando por acuerdo otros como el sector eléctrico, salud, petróleo y otros. Todo esto sin contar los cientos de contratos colectivos acordados entre los sindicatos de base con las diferentes empresas del sector privado y seguiremos impulsando la discusión de todas las contrataciones colectivas que estén vencidas.
Hay avances sustanciales en otras áreas, la Ley Orgánica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT, que obliga al empleador a darle participación a la trabajadora o trabajador y tomar en cuenta las observaciones que se hagan en materia de seguridad industrial, que las mujeres que han pasado toda su vida al servicio del hogar tienen derecho absoluto a una indemnización por prestaciones sociales por los años de servicios prestados, esto está establecido el Articulo 88 de la Constitución, que además establece igualdad de condiciones para la mujer y el hombre en el derecho al trabajo.
En los primeros años se consultó a las centrales de trabajadores y empleadores, para ponerse de acuerdo con el aume4nto de salario mínimo y otras leyes de contenido laboral, pero individualidades de FEDECAMARAS y la CTV, que no aceptan los cambios políticos, económicos y sociales en el país, evitan el consenso.
Es fácil demostrar que todos hemos sido consultados con la nueva Ley Orgánica del Trabajo, igualmente en el caso de la reforma de la Ley del Seguro Social, capítulo Maternidad pre y post-natal, 140 días de salario integral para la trabajadora y 14 días de salario integral para el cónyuge.
En el caso de los educadores, también hemos sido llamados para las consultas sobre la Ley de Educación.
Con relación a las denuncias de sicariato y asesinato de dirigentes sindicales, señalamos casos notables de dirigentes de la UNT, asesinados en el marco de conflictos laborales con la patronal transnacional automotriz y de la alimentación, como el caso lamentable de MITSUBISHI, TOYOTA y ALPINA, donde hemos exigido a los órganos de investigación y justicia, esclarecer dichos asesinatos, ya han ido procesados los autores de los mismos, y recientemente, la semana pasada se ha instalado una Mesa de Alto Nivel con la participación de los sindicatos y el Ministerio de Interior y Justicia, para prevenir que se imponga en nuestro país esta aberrante practica.
Muy respetuosamente planteamos a la Comisión de Expertos pida información mas concreta a quienes han realizado las denuncias, a dar los nombres de las victimas, ya que nosotros somos los primeros interesados en erradicar cualquier señal, vinculada con la lamentable practica que ha acabado con la vida de miles de hermanos colombianos. Y somos los mas interesados porque nuestros afiliados son los que están al frente de la lucha por los derechos de los trabajadores en todos los espacios.
Por otro lado, es importante aclarar que la argucia de que se pretende sustituir a los sindicatos por los consejos de trabajadores, es otra farsa de aquellos sindicalistas que nunca garantizaron su derechos a los asalariados venezolanos, que se limitaron a utilizarlos, sin sospechar que no estaba lejos el despertar de la clase obrera venezolana, para jugar su propio papel y trazar su propio destino.
Los sindicatos no los sustituye nadie ni en Venezuela ni en ninguna parte del mundo, pues son el instrumento de lucha contra la injusticia y contra la burocracia, es decir, mientras exista la explotación, la lucha de clases, la flexibilización, y la injusta distribución de la riqueza, existiremos siendo el arma fundamental para combatirlas.
Y es eso y no otra cosa, lo que le preocupa a la patronal y a quienes han sido sus aliados “contranatura”, que en Venezuela seguirán existiendo los sindicatos, eso lo garantizamos la UNT y la CUTV en proceso, pero no lo que ellos crearon y manejaron para manipularlos a su antojo, sindicatos con visión estratégica, que promueva la profundización de los valores y principios éticos y morales, que permitan configurar al hombre y la mujer nuevos, para seguir avanzando en la lucha nacionalista, antiimperialista, que aglutine el carácter profundamente humano de nuestro proceso y rescate el ideario bolivariano de nuestro pueblo, hacia la emancipación y la transformación social.
Objetivos como estos se alcanzan solamente con la libre participación, que permita la elaboración de criterios a partir del debate y la discusión desde la base de los trabajadores, sin ningún tipo de exclusión. Con la clase trabajadora a la cabeza, trabajando para construir un bloque de poder real, desde lo político, social, cultural y económico, para que junto a los hermanos campesinos y artesanos podamos lograr la transformación social que reclama la historia de los pueblos de América Latina. Misión en la que a la clase trabajadora no la sustituye nadie.