III ENCUENTRO NACIONAL DE
DEL SECTOR ELÉCTRICO
1.
Información del encuentro:
El III Encuentro Nacional de
2.
Organización del encuentro:
La organización del encuentro estuvo a cargo de
3.
Cumplimiento de objetivos:
a.
Las compañeras participantes adquirieron conocimientos sobre el
papel que juega la mujer en el contexto mundial de la
globalización.
b.
Se motivó y estimuló la participación de las trabajadoras en el
movimiento sindical.
c.
Se empoderó a la mujer participante
respecto a la dignidad humana en el marco de
d.
Se empoderó a la mujer participante
respecto a los Derechos Humanos y sindicales en el Perú.
e.
Las compañeras participantes tomaron conocimiento sobre la
industrialización y el medio ambiente.
4.
Participantes:
El
Encuentro Nacional de
5.
Desarrollo del evento:
a.
Ponencias
i.
19
Marzo 2009
1.
CONFERENCIA:
“
Dr.
Luis Fuertes Fuertes ,
ACTRAV/OIT.
2.
CONFERENCIA:
Liderazgo Sindical, avances y retos de las mujeres
sindicalistas.
c.
Flor Salinas López, Secretaria General del
Ministerio de Salud.
3.
CONFERENCIA:
“Las demandas y Reivindicaciones de
c.
Gloria Pérez Saavedra – Secretaria de
ii.
20 Marzo 2009
1.
CONFERENCIA:
Dr.
Luis Fuertes Fuertes ,
ACTRAV/OIT
2.
CONFERENCIA:
"Crisis del
Sistema Capitalista”.
3.
CONFERENCIA:
“Sindicalismo y Mujer”
c.
Maria Becerra H., Sec. de
4.
CONFERENCIA:
“Procesos de Descentralización”
6.
Clausura
La clausura estuvo a cargo del Ing. Luis
Bambaren Miasta Gerente de
Operaciones de la empresa HIDRANDINA SA.
7.
Conclusiones
a.
La transversalización de la perspectiva
de género.
La transversalización de la perspectiva
de género es el proceso de valorar las implicancias que tiene para los hombres y
para las mujeres cualquier acción que se planifique, ya
que se trate de legislación, políticas o programas en todas las áreas y en todos
los niveles. Es una estrategia para conseguir que las preocupaciones y
experiencias de la mujeres, al igual que las de los hombres sean parte
integrante en la elaboración, puesta en marcha, control y evaluación de las
políticas y de los programas en todas las esferas políticas económicas y
sociales, de manera que las mujeres y los hombres puedan beneficiarse de ellos
igualmente y no se preceptúe la desigualdad. El objetivo final de la integración
es conseguir la igualdad de género.
b.
Aplicación de participación del 30% de género (varones y mujeres)
en todas nuestras organizaciones básicas.
c.
Capacitación: preparación de las mujeres para asumir cargos
direccionales dentro de las organizaciones de base. Capacitación en forma
presencial y por intermedio de nuestra página web.
d.
Emitir documentos a los secretarios generales de las bases de
nuestra organización sindical, por intermedio de
e.
La sede del IV Encuentro de las Mujeres Sindicalizadas de
Las compañeras delegadas que asistieron se comprometieron hacer la
réplica en sus respectivos lugares de origen, demostraron que cada vez concurren
al evento mas preparadas y están tomando conciencia de la labor que les
corresponde como mujeres
sindicalistas y que al no comprometerse en la acción sindical, se
favorece al incremento del autoritarismo empresarial y deshumanización de las
relaciones laborales y que frente a éste neoliberalismo imperante en el proceso
de globalización económica debemos favorecer la solidaridad con los trabajadores
informales, los empleados, las jaladoras, los trabajadores del services, etc.
Tenemos que construir la conciencia de género, para lo que primero
debemos reconocernos como oprimidas para después luchar y superar esa opresión
de la que somos objeto y superar la discriminación en el mercado de Trabajo y la
discriminación de las mujeres en nuestras organizaciones
sindicales.
PANNEAUX FOTOGRAFICO DEL EVENTO
